Termen Transmitere Revisal 2018

Angajat nou modificări salariale.

Termen transmitere revisal 2018. Astfel tinand cont de prevederile art. Pentru instalarea revisal 6 0 7 nu este necesară dezinstalarea versiunii anterioare a aplicaţiei revisal 6 0 6. 17 alin 5 din codul muncii cod munca actualizat la zi 2017 aici orice modificare a unuia din elementele contractului. Pentru facturare si gestiune recomandam smart bill.

Iata in infograficul de mai jos care sunt noile termene de inregistrare in revisal incepand cu 01 04 2018. 846 29 11 2017 salariul de bază minim brut pe ţară garantat în plată se stabileşte la 1 900 lei lunar pentru un program complet de lucru. 905 2017 cea care a înlocuit vechile reguli stabilite prin hotărârea guvernului nr. Termenul de transmitere a actelor aditionale la contractele de munca va fi prelungit pana la 31 martie 2018 revisal.

Angajatorii pot oferi bonusuri in locul majorarii salariilor revisal. Solutii pentru inregistrarea concediului fara plata in aplicatie concediul fara plata vs absentele nemotivate. Descoperă infograficul cu termene de înregistrare și transmitere în revisal a celor mai uzuale date dintr o companie. Initierea negocierii colective pentru trecerea contributiilor la salariat modificare salariu de la 01 01 2018 prelungire termen transmitere salariu in revisal salariu minim 2018 termen tranmsitere salariu in revisal termen transmitere salariu in revisal.

Așadar iată mai jos ce termene de raportare trebuie. 1005 din 19 decembrie 2017 cuprinde noua reglementare a registrului de evidenta a salariatilor. 905 2017 privind registrul general de evidenta a salariatilor publicata in monitorul oficial nr. All inclusive toate lucrarile de specialitate.

începând cu data de 01 01 2018 în baza dispoziţiilor hotărârii guvernului nr. Utilizatorii care au instalată versiunea 5 0 8 a aplicației în mod obligatoriu îşi vor instala mai întâi versiunea 6 0 5 a aplicației și ulterior vor efectua trecerea la versiunea 6 0 6 după care vor instala versiunea 6 0 7. Odata cu intrarea in vigoare a noilor reglementari legislative de la 1 ianuarie 2018 companiile ce au angajati cu un salariu brut mai mic de 1900 de lei pentru un contract individual de munca incadrat la 8 ore pe zi sau echivalentu in cazul contractelor. 2 pentru alinierea salariului minim la 1 900 lei brut incepand cu 01 01 2018 precum și pentru orice modificare a acestuia tot de la data de 01 01 2018 angajatorii vor transmite în revisal modificarile necesare până cel târziu 31 martie 2018 inclusiv.

500 2011 actul normativ din 2017 a venit cu anumite termene schimbate la raportarea noutăților apărute în relațiile de muncă dintre salariați și angajatori.